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2020年03月18日

新型コロナウイルス感染症への対応、会社での執務を原則禁止し在宅勤務を延長

期間:2020年2月27日(木)~会社より在宅勤務の解除指示があるまで

ユニ・チャーム株式会社(本社:東京都港区、代表取締役 社長執行役員:高原豪久)は、新型コロナウイルスの感染拡大のスピードを抑制するため、社員の健康を最優先し、当社が取り組める対応策を「新型コロナウイルス感染症への対応ガイドライン」に追記しました。

「新型コロナウイルス感染症への対応ガイドライン」に追記した項目

2020年2月27日(木)~会社より在宅勤務の解除指示があるまで在宅勤務を延長とし、会社での執務を原則禁止する。
異動に伴う引継ぎ等、業務上やむをえない場合は上司と相談の上、出社を認める。
期間中の休日外出を極力自粛する。

本制度の対象者は、正社員・シニアエキスパート社員(定年再雇用社員)・契約社員・派遣社員とする。
(但し、生産部門・お客様相談センター・受注センター社員は適用外とする。) 

本制度導入の背景

2019年12月に中国武漢に端を発した新型コロナウイルス感染症が、国内では指定感染症に指定され、WHOは緊急事態宣言を出して対策が取られていますが、現時点ではまだ感染が拡大する傾向にあります。そこでこの度、本感染症の拡大抑止のために、社員一人ひとりが適切な対応をとれるよう、「新型コロナウイルス感染症への対応ガイドライン」を策定しました。この度、3月14日安倍総理の記者会見を受けて、ガイドラインの一部を見直しました。

≪本件に関するお問い合わせ先≫
ユニ・チャーム株式会社 企画本部 広報室  TEL:03-6722-1019
(在宅勤務期間中お問合せ先:brand-pr@unicharm.com)

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