2020年04月28日
ONE TEAMで企業価値向上に取り組むために
ユニ・チャーム 全社員対象※１に譲渡制限付株式報酬制度導入
ユニ・チャーム株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 : 高原豪久）は、社員一人ひとりが中長期の視点を持ち、全社員がベクトルを合わせて、５年後を見据えた企業価値向上にONE TEAMで取り組むために、このたび、役員及び全社員に、譲渡制限付株式報酬制度※２（以下「本制度」）を導入することにしました。
- ユニ・チャーム及びユニ･チャーム国内100%出資グループ会社籍の正社員及びシニアエキスパート
合計3,190名対象 - 一定期間の譲渡制限が付いた当社株式を付与する制度
本制度導入の目的
『社員の更なるモチベーション向上のインセンティブ』 として、「社員一人ひとりの成長加速」を促すことによって 「企業価値の持続的な成長」に繋げ、「社員の経済的豊かさ」を実現するとともに、株主価値の共有を中長期にわたって実現することです。
本制度の概要
・2020年９月30日に社内資格に応じた株式を付与します。
・譲渡制限期間は2020年９月30日～2025年７月１日までの約５年間です。
その他運用
５年間の譲渡制限期間中に新たに入社する社員にも、譲渡制限解除年度を基準に株式を付与します。
<<本件に関するお問い合わせ先>>
一般報道機関の方は、ユニ・チャーム(株) 企画本部広報室 TEL：03-6722-1019