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新卒採用 募集要項

●応募資格

2019年3月〜2022年3月に国内外の大学・大学院を卒業、もしくは卒業予定の方

既卒者(3年以内)、外国人留学生、障がいをお持ちの方、Fresh-Mom Recruitment対象の方も募集しております。

●募集職種

営業職/マーケティング職/パーソナルケア商品開発職/ペットフード商品開発職/設備開発職/製造技術職/法務職

※2022年4月入社での知的財産職、パッケージデザイン職の募集はございません。

●給与

修士了 月給 226,000円(2021年4月実績)

大学卒 月給 210,000円(2021年4月実績)

※初任給変動制度有

●初任給変動制

入社までに以下の合格条件を満たせば初任給最大10,000円UPとなります。

(1)MOS試験合格5,000円/(2)TOEIC試験合格 5,000円

※資格取得に向けて、試験料やテキスト代の補助を行っています。

【合格条件】

(1)MOS(Microsoft Office Specialist)の3つの試験合格

・Excel 2013 エキスパート(上級) Part1

・Excel 2013 エキスパート(上級) Part2

・PowerPoint 2013

(2)TOEIC 850点以上取得で合格

●諸手当

時間外手当、地域手当、扶養手当、通勤交通費、住宅手当

●昇給

年1回

●賞与

年2回

●勤務地

営業職/東京本社、全国支店

マーケティング職/東京本社

パーソナルケア商品開発職/香川

ペットフード商品開発職/兵庫(伊丹)

設備開発職/香川

製造技術職/兵庫(伊丹)、三重、埼玉

法務職/東京本社

※いずれの職種も将来的に海外現地法人へ赴任の可能性がございます。

●勤務時間

一部を除きコアタイムなしのフレックスタイム制導入

標準労働時間帯 8:00~16:50

標準労働時間 7時間50分

※製造技術職は3交替制あり(6:15~14:30/14:15~22:30/22:15~6:30)

●休日休暇

完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・介護休職制度あり、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇ほか

※製造技術職は、夏期休暇・年末年始休暇等「弊社操業カレンダー」に準ずる

●保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

●福利厚生

独身借上社宅制、借上社宅制、持ち家奨励金、財形貯蓄制度、確定拠出型年金、企業年金(確定給付年金)、団体生命保険、社員持ち株会など

●教育制度

新入社員研修、階層別集合研修、選択型研修、社内インターンシップ制度、海外インターンシップ制度、ブラザー&シスター制度(インストラクター制度)、社外トレーニー制度、など

●採用実績

2021年4月入社 54名(営業・マーケティング職30名、パーソナルケア商品開発職13名、ペットフード商品開発職1名、設備開発職5名、製造技術職2名、知的財産職1名、パッケージデザイン職2名)

●提出書類

履歴書、卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書

●選考方法

エントリーシート、適性検査、グループディスカッション、面接

●お問い合わせ先

〒108-8575 

東京都港区三田3-5-27 

住友不動産三田ツインビル西館

TEL:03-6704-9277(平日10:00~18:00)

※土日祝祭日及び年末年始除く