1. 総合TOP
  2. 採用情報TOP
  3. 新卒採用 募集要項

2025年4月入社 新卒採用 募集要項

●応募資格

2022年3月〜2025年3月に国内外の大学・大学院を卒業、もしくは卒業予定の方

既卒者(3年以内)、外国人留学生、障がいをお持ちの方、Fresh-Mom Recruitment対象の方も募集しております。

●募集職種

営業職/マーケティング職/パーソナルケア商品開発職/ペットフード商品開発職/設備開発職/購買職/パッケージデザイン職

※2025年4月入社でのペットケア製造技術職、知的財産職、法務職の募集はございません。

●給与

修士了 月給 226,000円(2023年4月実績)

大学卒 月給 210,000円(2023年4月実績)

※初任給変動制度有

●初任給変動制

入社までに以下の合格条件を満たせば初任給最大15,000円UPとなります。

(1)MOS試験合格5,000円

(2)TOEIC試験合格5,000円

(3)マーケティング検定合格 5,000円

※資格取得に向けて、試験料やテキスト代の補助を行っています。

【合格条件】

(1)MOS(Microsoft Office Specialist)の2つの試験合格

・Excel 2019 エキスパート(上級)

・PowerPoint 2019(一般)

(2)TOEIC 850点以上取得で合格

(3) マーケティング検定3級合格

※昨年度の実績をもとに掲載しており、年度によって変更の可能性がございます。

●諸手当

時間外手当、地域手当、扶養手当、通勤交通費、住宅手当

●昇給

年1回

●賞与

年2回

●勤務地

営業職/東京本社、全国支店

マーケティング職/東京本社

パーソナルケア商品開発職/香川

ペットフード商品開発職/兵庫(伊丹)

設備開発職/香川

購買職/香川

パッケージデザイン職/東京本社

※いずれの職種も将来的に海外現地法人へ赴任の可能性がございます。

●勤務時間

一部職種を除きコアタイムなしのフレックスタイム制導

標準労働時間帯 8:00~16:50

標準労働時間 7時間50分

●休日休暇

完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・介護休職制度あり、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇ほか

※製造技術職は、夏期休暇・年末年始休暇等「弊社操業カレンダー」に準ずる

●保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

●福利厚生

独身借上社宅制、借上社宅制、持ち家奨励金、財形貯蓄制度、確定拠出型年金、企業年金(確定給付年金)、団体生命保険、社員持ち株会など

●教育制度

新入社員研修、階層別集合研修、選択型研修、社内インターンシップ制度、海外インターンシップ制度、ブラザー&シスター制度(インストラクター制度)、社外トレーニー制度、など

●採用実績

2023年4月入社 60名(営業職32名、マーケティング職5名、パーソナルケア商品開発職10名、ペットフード商品開発職3名、購買職2名、設備開発職4名、ペットケア製造技術職4名)

●提出書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

●選考方法

エントリーシート、適性検査、グループディスカッション、面接複数回

※職種によって異なりますので詳細はマイページをご確認ください。

●お問い合わせ先

〒108-8575

東京都港区三田三丁目5番19号

住友不動産東京三田ガーデンタワー

TEL:03-6704-9277(平日9:00~17:00)

※土日祝祭日及び年末年始除く