2023年03月07日
『ソフィみんなの生理研修※』を受講した企業・団体にアンケート調査を実施
推奨度100％！『ソフィみんなの生理研修※』
ユニ・チャーム株式会社（代表取締役 社長執行役員 : 高原豪久）は、生理用品ブランド「ソフィ」が推進する#NoBagForMeプロジェクト『ソフィみんなの生理研修※』を受講いただいた、30の企業・団体を対象に『受講後の生理に対する意識と行動変化のアンケート調査』を実施しましたので、その結果の一部をお知らせします。
※：当社が社外の企業や団体を対象に実施している“生理にまつわる知識向上と相互理解”を促進するための研修プログラム。
調査のまとめ
調査の背景
2020年より当社が展開している『ソフィみんなの生理研修※』は、これまで約300の企業・団体に受講いただいています。受講直後には、「生理にまつわる知識について知らなかったことを学ぶことができた」「周囲にも学んだことを教えてあげたい」といった声をお寄せいただいております。
そこでこのたび、研修を受講いただいた30の企業・団体を対象に、新たな制度の導入や、行動や意識面での変化についてアンケート調査を実施しました。なお、アンケート結果は『ソフィみんなの生理研修』でも活用し、今後のさらなる内容面の充実へとつなげる予定です。
調査の概要
調 査 対 象 者 ：『ソフィみんなの生理研修』を受講した企業様・団体様
回答企業・団体数 ：30名（対象企業・団体から受講された方お一人に回答いただきました）
調 査 期 間 ：2023年2月1日～2月15日
調 査 方 法 ：インターネット調査
調査の詳細
（１）『ソフィみんなの生理研修』の受講後、“生理”に対する考え方は変わりましたか。
はい73.3% いいえ26.7%
（２）研修受講後、“生理”について誰かと話しましたか。
はい80.0% いいえ20.0%
（３）（２）のご質問に「はい」と回答した方にお伺いします。誰と“生理”について話しましたか。
職場の人75.0% 家族やパートナー20.8% 友人4.2%
（４） あなたが所属する企業や団体で、新たな制度を導入しましたか。
はい26.7% いいえ73.3%
（５） 研修受講後、ご自身に合った“生理ケア”を生活へ取り入れましたか。
はい39.3% いいえ60.7%
（６） 『ソフィみんなの生理研修』は他企業や団体にも推奨したいと思いますか。
受講後に導入した新たな制度や行動の変化
・ 「女性の健康についてのセミナー」の受講を1年に1回、管理職社員は必須とした。
・ 「生理休暇」という名称を「セルフケア休暇」へと変更した。
・ 会社のトイレに生理ケア用品を設置した。
受講後の意識の変化
・ 生理に対して理解しようとする姿勢が不十分であったと感じた。
・ 生理前と生理期間中の自分自身の体調変化を意識するようになった。
・ 体の不調を相談しやすい職場環境になると思う。
・ 男女一緒に受講しグループディスカッションも行うことで、生理に関する偏見が取り払われたと思う。
・ お互いの体について共通の知識を持ち、話しやすくなることは、チームビルディングにもよいと思う。
『ソフィみんなの生理研修』の募集方法
#NoBagForMeのページにある「みんなの生理研修お申込みはこちら」と記載されているバナ-をクリックいただき、フォームに沿ってお申込みください。
#NoBagForMeページURL：https://www.sofy.jp/ja/campaign/nobagforme.html
※当社は、UN Women（国連女性機関）が主導する『アンステレオタイプアライアンス』日本支部に加盟しています。
#NoBagForMe『ソフィみんなの生理研修』を通じて貢献する「SDGs 17の目標」
この活動の推進は、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標」（SDGs：Sustainable Development Goals）で定めた17の目標のうち、下記に貢献すると当社では考えています。
3．すべての人に健康と福祉を 4．質の高い教育をみんなに 5．ジェンダー平等を実現しよう
これからも、商品やサービスの提供といった事業活動を通じて、環境問題や社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献することを目指します。
<<本件に関するお問い合わせ先>>
一般報道機関の方は、 ユニ・チャーム(株)ESG本部 広報室 TEL：03-6722-1019
流通業界紙･誌の方は、ユニ・チャーム(株)営業企画統括部 TEL：03-6722-1007
消費者の方は、 ユニ・チャーム(株)お客様相談センター TEL：0120-810-539