2021年02月01日
ユニ・チャーム、「2021年 ブルームバーグ男女平等指数」に初選定
ユニ・チャーム株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：高原豪久）は、ジェンダーに関する情報開示と男女平等への取り組みに優れた企業が選出される、「2021年 ブルームバーグ社の男女平等指数（Gender-Equality Index／以下GEI）」に初めて選定されましたのでお知らせします。
GEIは、企業のジェンダーに関する情報開示の透明性や男女平等に関する取り組み・実績を評価する指標です。2021年は44の国・地域に本社を置く380社が選定され、そのうちの1社として当社が選定されました。
当社では、社員一人ひとりの多様性を尊重した、働きやすい環境を支援するための具体的な取り組みとして、これまでに「育児休業制度」「介護休業制度」や「短時間勤務制度」を拡充してきました。また、コロナ禍においては、「コアタイムを廃止したフレックスタイム制度」や「取得日数に制限のないリモートワーク制度」を導入し、より働きやすい環境づくりを推進しています。
当社の日本国内における女性管理職比率は現在約13%（2020年12月時点）ですが、2030年には30%に引き上げることを目標としており、 “30％Club Japan”※１へ参加しています。なお、この取り組みは昨年10月に発表したユニ・チャームグループ中長期ESG目標「Kyo-sei Life Vision 2030 ～For a Diverse, Inclusive, and Sustainable World～ 」にも含まれています。
また、上述に伴って、2020年12月には、「女性のエンパワーメント原則（Women’s Empowerment Principles）」※２に署名しました。
当社はこれからもジェンダーに関する取り組みや情報開示の透明性向上を積極的に推進してまいります。
（関連情報）
ブルームバーグ男女平等指数 https://bloomberg.frontify.com/d/nKGYAwB33RBK/2021-gender-equality-index
女性のエンパワーメント原則 https://www.weps.org/
ユニ・チャーム サステナビリティサイト http://www.unicharm.co.jp/csr-eco/index.html
ユニ・チャーム Kyo-sei Life vision 2030 http://www.unicharm.co.jp/csr-eco/index.html
- 30％Club Japan： 「30％ Club」とは、取締役会を含む企業の重要意思決定機関に占める女性比率を30％以上に引き上げる事を目指す企業の団体。2010年に英国で発祥し、14か国（2020年12時点）で展開。この団体の日本での活動が「30％ Club Japan」です。
- 「女性のエンパワーメント原則」は、国連グローバル・コンパクトとUN Womenが共同で作成した、女性の活躍に積極的に取り組むための行動原則です。
<<本件に関するお問い合わせ先>>
ユニ・チャーム(株)企画本部 広報室 TEL：03-6722-1019