・スポーツ庁が振興する「Sports in Lifeコンソーシアム」に加盟

スポーツが生活の一部となることを目指す「Sports in Lifeプロジェクト」に賛同し、「Sports in Lifeコンソーシアム」に加盟しています。

・全社一斉、毎朝8時にラジオ体操を実施

本社事務所、テクニカルセンター（開発拠点）、工場、営業支店において、始業時刻である朝8時に、全員でラジオ体操を実施しています。また、リモート勤務の社員もオンラインで接続し、自宅からラジオ体操に参加しています。

・健康情報レターを月1回配信

保健師が時季に応じた健康増進に関する情報を社員に向けて毎月配信しています。

・体力測定会やオンラインストレッチ会、体組成測定会の実施

筋力や柔軟性・敏捷性等を測定し体力年齢を知る「体力測定会」、肩こりや腰痛予防などを目指した外部トレーナーによる「オンラインストレッチ会」、脂肪量・筋肉量・基礎代謝量等を測定する「体組成測定会」を定期的に実施し、社員の健康意識の向上と疾病の予防を推進しています。

・新本社に内階段を配置

昨年・2023年7月に移転した新本社事務所は、3フロアに分かれていますが、社員専用の内階段を設置し、別フロアへの移動にはエレベーターではなく内階段の利用を推奨しています。

ユニ・チャームグループでは、中長期ESG目標『Kyo-sei Life Vision 2030 ～ For a Diverse, Inclusive, and Sustainable World ～』を策定し、重点取り組みテーマのひとつとして「職場の健康と労働安全システムの構築」を掲げています。当社では、これからも全ての社員が心身ともに健康で、安心しては働くことができる職場環境の整備を目指します。