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2020年5月1日

新型コロナウイルス感染症への対応、緊急事態宣言延長を見据え在宅勤務を延長

　期間：2020年２月27日（木）～会社より在宅勤務の解除指示があるまで

ユニ・チャーム株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：高原豪久)は、新型コロナウイルスの感染拡大のスピードを抑制するため、社員の健康を最優先し、当社が取り組める対応策を「新型コロナウイルス感染症への対応ガイドライン」として2月17日に策定しましたが、この度、4月30日の政府の緊急事態宣言期間延長の意向を踏まえ、対応内容を追加しました。

●「新型コロナウイルス感染症への対応ガイドライン」に追記した項目

・2020年2月27日(木)より会社での執務を原則禁止とし、在宅勤務期間を当面の間延長する。

・在宅勤務期間中は土日、祝日も含め不要不急の外出を極力自粛し、ご家族の感染予防にも

最大限務める。

・社員、ご家族の陽性反応発生時、陽性反応者との濃厚接触判明時の対応ルールの再徹底。

・新型コロナウイルス感染収束後も、在宅勤務を活用した働き方改革の推進を決定。

本制度の対象者は、正社員・シニアエキスパート社員（定年再雇用社員）・契約社員・派遣社員とする。

（但し、生産部門・お客様相談センター・受注センター社員は適用外とする。）　

2020年2月17日（月）配信リリース「新型コロナウイルス感染症への対応ガイドライン」詳細

http://www.unicharm.co.jp/company/news/2020/1213568_13534.html

2020年2月26日（水）配信リリース「新型コロナウイルス感染症への対応ガイドライン」一部変更

http://www.unicharm.co.jp/company/news/2020/1213613_13534.html