“グローバルインターンシップ”や“フリーエージェント制度”を通じて、
社員の主体的なキャリアアップをサポート！
「キャリア形成支援制度」を導入

ユニ・チャーム株式会社（東京都港区、高原豪久代表取締役社長、以下「ユニ・チャーム」）は、「働きがいのある会社」を目指し、仕事を通じて自己の能力を最大限に発揮し、成長を実感しながら自分自身の夢・志を実現できる環境づくりを推進しています。

当社では、これまでも在宅勤務制度や副業制度等の導入を通じて「働き方改革」にいち早く取り組んでまいりましたが、この度、キャリア形成支援制度を拡充することで、社員のさらなる成長を支援します。

当社では、今後も社員が働きがいや成長を実感できる会社を目指し、継続して社員への支援を行っています。